Van analfabetisme naar arbeidsparticipatie
Mirjam van Bijnen
Het doel van dit document
Met dit document wil Stichting Piëzo beschrijven wat ze heeft ontwikkeld in de afgelopen jaren. Aan de hand van de gevonden oplossingen en de geboekte resultaten wordt verteld waar de Piëzo Methodiek om draait. Het doel is dat andere organisaties hier wat van kunnen leren en aan de slag gaan om dezelfde methodiek voor hun eigen organisatie te ontwikkelen. Het document is geen pasklaar antwoord, meer een handleiding. Iedere situatie en omgeving is anders en iedere gekozen oplossing leidt tot andere keuzes. We werken met mensen met hun eigen individuele eigenschappen. Iedere keer komen er weer andere mogelijkheden tevoorschijn. Het is een verrassend en wonderbaarlijk proces om een centrum te zien groeien en ontwikkelen, samen met de individuen die dit centrum bevolken.